Personalvermittlung
Passgenaue Bewerber schnell und einfach finden
Als Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Rekrutierung vermitteln wir Ihnen passgenau Bewerber.
Finden Sie schnell und einfach zuverlässiges und kompetentes Personal für Stellenbesetzungen. Und zwar genau die Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere erfahrenen und engagierten Personalprofis führen für Sie die Vorauswahl durch und sorgen dafür, dass Sie ausschließlich geeignete Kandidaten finden. Nähe zum Arbeitsmarkt in Kombination mit überregionalen Standorten garantieren ein umfassendes und ergebnisorientiertes Vorgehen – professionell und diskret.
Entsprechend Ihrem Anforderungsprofil übernehmen wir sämtliche Schritte im Rekrutierungsprozess. Von jedem Arbeitnehmer legen wir Ihnen präzise Leistungsprofile vor, die mit Ihren betrieblichen Anforderungen abgeglichen werden. Die Vorauswahl sorgt dafür, dass Sie ausschließlich geeignete Bewerber kennenlernen. Das spart Ihre Zeit.
Neben dem Kriterium der fachlichen Kompetenz achten unsere Personalprofis insbesondere darauf, dass Mensch und Unternehmen auch kulturell harmonieren. Dabei stehen individuelle Leistungskultur, Werte und Verhaltensweisen im Mittelpunkt. Dies richtig einzuschätzen ist möglich, weil unsere Vermittler die potenziellen Arbeitnehmer vielfach persönlich kennen – und genau hier liegt der Schlüssel zu einer langfristigen und wirklich erfolgreichen Zusammenarbeit.
Umfassendes Bewerbermanagement mit Blick fürs Detail: Wir finden für Sie branchenübergreifend geeignete und motivierte Fachkräfte.
Was kostet Ihr Unternehmen eine Personalvermittlung?
Die Höhe unserer Vergütung hängt im Erfolgsfalle von der Qualifikation und der Anzahl der zu besetzenden Stellen ab. Gerne erstellen wir Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch einen Kostenvoranschlag, in dem wir Ihnen transparent den Aufwand für eine Stellenbesetzung nennen.
Wo veröffentlicht wir offene Stellen?
Wir arbeiten mit den Top-Suchmaschinen partnerschaftlich zusammen. Je nach zu besetzendem Beruf wählen wir die passende Jobsuchmaschine aus. Selbstverständlich setzen wir Etat ein, um erfolgreich Bewerber zu gewinnen.
Lohnt sich eine Personalvermittlung auch für kleine bis mittelgroße Unternehmen?
Unbedingt! Denn gerade in kleineren Unternehmen ist es wichtig, den Personalbedarf zu decken und Ausfälle zu verhindern.
Welche Vorteile haben Unternehmen durch eine Personalvermittlung?
Rekrutierungsprozesse können mühsame und zeitaufwendige Angelegenheit sein, die Ihre personellen Kapazitäten binden. Übertragen Sie uns diesen Aufwand: Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen an die neuen Mitarbeiter, sichten und bearbeiten Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche. Anschließend stellen wir Ihnen die geeignetsten Kandidaten vor.
Unser Auftrag endet erst dann, wenn Sie zufrieden sind.
Warum melden sich Bewerber bei der WFK Personalvermittlung und nicht direkt bei Ihnen?
Ein Service, den mittlerweile viele Bewerber zu schätzen wissen – und gerne in Anspruch nehmen.